為加強隊組建設,發(fā)揮標桿隊組帶頭作用，增進(jìn)隊組之間相互交流、相互學(xué)習能力，進(jìn)一步提高兩礦隊組管理水平。8月30日，集團公司涉煤部門(mén)領(lǐng)導及永聚煤業(yè)各隊組管理人員深入永寧煤業(yè)標桿隊組作業(yè)現場(chǎng)圍繞現場(chǎng)管理日常、環(huán)境衛生整治情況等方面進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)，開(kāi)展經(jīng)驗交流、學(xué)習座談會(huì )。

集團公司安全生產(chǎn)部部長(cháng)康吉明指出，隊組是企業(yè)基本細胞，隊組建設的好壞直接影響著(zhù)企業(yè)興衰，各級管理人員要重視隊組建設。要以?xún)?yōu)秀隊組為榜樣，向優(yōu)秀學(xué)習、向先進(jìn)對標，營(yíng)造出比學(xué)趕幫超、奮勇?tīng)幭?、積極干事的良好工作氛圍；工作用心、干事用腦，積極尋找差距、補齊短板，爭當干事領(lǐng)跑者,在工作崗位上發(fā)揮巨大作用。同時(shí)，加強對班組長(cháng)的選拔與培養，從體力型向體力型加腦力型的復合型人才轉變；從實(shí)力型向實(shí)力型加潛力型的復合型人才轉變；從能力型向能力型加魅力型的復合型人才轉變。

通過(guò)此次交流學(xué)習，推廣了優(yōu)秀隊組建設的成功經(jīng)驗，強化了隊組建設管理水平，為完成全年各項目標任務(wù)提供了有力支持。

（永寧煤業(yè)）